Sonia Pedrosa
Sonia Isabel Pedrosa Alquézar es Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Zaragoza. En los cursos académicos 1998-2000 fue Profesora de la misma disciplina en la Universidad Carlos III de Madrid.
Forma parte del Grupo de Investigación Consolidado del Gobierno de Aragón Derecho del Trabajo-Universidad de Zaragoza y ha participado -como miembro activo o investigadora principal- en distintos Proyectos y Contratos de investigación de especial relevancia con empresas y Administraciones.
Es miembro de la Comisión de Garantía de Calidad del Máster Universitario en Relaciones de Género, así como de la Comisión de Garantía de Calidad del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales. Forma parte, a su vez, de la Comisión Mixta de la Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos y del Comité de Seguridad y Salud.
Su trayectoria investigadora ha transcurrido entre dos temas de especial trascendencia en la actualidad, la Salud Laboral y la Igualdad de Género, que ha interrelacionado en varias ocasiones.
Entre sus intervenciones más recientes en Salud Laboral y/o Perspectiva de
Género, pueden resaltarse:
-Ponente en la V Jornada de Responsabilidad Social Corporativa y seguridad y salud en el trabajo. Conciliación, corresponsabilidad y políticas de desconexión en PYMES: prácticas de éxito con el tema “Diagnóstico, incorporación y crítica de las medidas de corresponsabilidad en la empresa”, UNIR, 16 de diciembre de 2021
-Ponente en el Curso avanzado de igualdad, acoso laboral y sexual, corresponsabilidad familiar y carreras profesionales de las mujeres, UNED, noviembre de 2021
-Integrante del Comité Técnico del 4º, 5º y 6º, y 7ª Congreso Nacional de Prevención de Riesgos de la Universidad de Zaragoza (2015, 2017, 2019, 2021).
En 2001 le fue concedido el Premio “Concepción Gimeno de Flaquer” por su investigación Salud Integral de la Mujer, carencia de una efectiva protección y en 2003 fue Áccesit del premio de la Agencia Española de Protección de Datos.
Entre sus publicaciones relacionadas con la Salud laboral y/o Perspectiva degénero, pueden resaltarse:
-“La protección frente al estrés y el tecnoestrés en tiempos de pandemia”, en VVAA, Rivas Vallejo, P; Monereo Pérez, J.L; Moreno Vida, N; Vila Tierno, F; Alvarez Cortés, J.L (Dirs.); Pedrosa Alquézar, S.I; Fernández Ramírez, M (Coords.): Salud y asistencia sanitaria en tiempos de pandemia COVID-19 (Tomo II)
-“Las medidas de corresponsabilidad en la empresa”, en VVAA. Sierra Hernáiz, E; Vallejo Dacosta, R. (Dirs.), Pedrosa Alquézar. S.I. (Coord).: Diseño e Implementación de Planes de Igualdad en las Empresas: cuestiones claves, Thomson Reuters, 2020
- “Vigilancia de la salud y protección de datos”, Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social núm 138, 2018, págs 163-186
- El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales (como Directora de la monografía, junto con García Blasco, J.) , Secretaría de Salud Laboral de UGT-CEC, Madrid, 2010
- “La incidencia de los acosos laborales en la salud de la mujer trabajadora”, Revista de trabajo y Seguridad Social CEF, núm 261, 2004